销售总监招聘 - 东莞市汇通手板模型有限公司

1、依据公司年度整体战略，组织制定营销战略，将销售目标任务进行三级分解（部门/小组/个人）/(客户/地区/产品)（年度/季度/月度）2、组织、制定以及落实各项销售管理制度、管理规程，完善运营部的管理体系的建立3、根据公司整体战略与市场动态，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作。参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务4、定期对客户、产品、市场数据进行分析管理，例如：市场占有率，竞争对手分析（市场策略，地区，竞争优劣势），应收账龄，销售目标达成率，客户购买占比，合作瓶颈痛点等5、辅导各小组成员业务能力成长，树立标杆，榜样力量，人才梯队建设，建立运营团队人才蓄水池，使人员合理，有效，循环流动6、收集客户投诉信息，并汇总，推进内部各部门优化工作流程，效率，提升客户满意度7、带头执行并督促本部门职员认真执行本公司制定的工作纪律和各项规章制度，严守商业秘密，安排和落实好公司交办的其他工作任职资格：1、年龄30-45岁2、学历：大专及以上学历3、2年以上运营、销售管理工作经验，具备线下工业品业务开发经验3、性格温和、沉稳，对运营、销售充满激情。待遇：年薪30-50W。